Wij zijn De Issuemakers: een communicatieadviesbureau dat organisaties adviseert en ondersteunt die maatschappelijke impact hebben of willen maken. Wij doen dit door voor hen maatschappelijke en politieke issues te monitoren, te managen en te maken. Sinds onze oprichting in 2007 werken wij met een team van 20 enthousiaste, inhoudelijk sterke en creatieve professionals voor uiteenlopende bedrijven en organisaties.

Voedselveiligheid, stereotypering, digitalisering, inclusiviteit, de plofkip, onderwijs, kosten van de zorg, TTIP of het glazen plafond. Voor De Issuemakers zijn ontwikkelingen in samenleving en politiek een belangrijk uitgangspunt om de maatschappelijke of politieke positie of reputatie van onze opdrachtgever te versterken.

Bij De Issuemakers geloven we in een proactieve houding. En zien we issues niet als bedreiging, maar als kans. Een kans om je organisatie maatschappelijk te positioneren, mensen aan je te binden en, wanneer de situatie daar om vraagt, voor de troepen uit te lopen. We beschikken over goede voelsprieten voor ontwikkelingen in de samenleving en politiek en schromen niet om onconventionele oplossingen voor te stellen.

Voor alle organisaties die hun reputatie willen verstevigen, innovaties willen stimuleren en hun maatschappelijke zichtbaarheid en sympathie willen vergroten.

Issues zijn onderwerpen die beroeren, verbinden en om actie vragen. Van plofkip tot plasticsoep, van TTIP tot de Zwarte Piet-discussie; iedere geëngageerde burger heeft er wel een mening over. Veel organisaties zien maatschappelijke issues als iets om te negeren of om uit noodzaak op te reageren. Maar de ogen sluiten voor wat er in de maatschappij leeft, is zo ongeveer de snelste route richting reputatieschade. Issues kunnen beter als kans worden gezien om organisaties maatschappelijk te positioneren. Met een goed uitgevoerd issuebeleid kunnen de juiste strategische afwegingen worden gemaakt, waardoor organisaties zichzelf sterker kunnen positioneren en beter voorbereiden op de toekomst.

Issuedenken staat op de Longlist voor Managementboek van het jaar 2019!