Ga jij aan op maatschappelijke en politieke issues? Op private en publieke opdrachtgevers die hun impact en reputatie willen vergroten? En vul je die passies aan met brede kennis op bijvoorbeeld public affairs, media, public relations, crisiscommunicatie, stakeholdermanagement en/of bijvoorbeeld reputatiemanagement? Dan zijn wij binnenkort wellicht jouw nieuwe collega’s!
Wij zijn Issuemakers; strategische communicatieadviseurs, met een sterk gevoel voor inhoud. Samen met onze opdrachtgevers formuleren wij maatschappelijke ambities of scherpen deze aan, om ze vervolgens om te zetten in positieve impact voor organisaties en op de samenleving. Op die manier willen we maatschappelijke transities helpen versnellen. Samen met opdrachtgevers die impactvol (willen) zijn, werken aan oplossingen voor de uitdagingen van nu en van de toekomst. We doen dat door issues te monitoren, te managen en te maken. En op basis van een brede, discipline overstijgende aanpak.
En wij zoeken jou! Een nieuwe collega die strategisch eindverantwoordelijk kan en wil zijn voor meerdere opdrachtgevers, die het leuk vindt om zelf te adviseren én de koers uit te zetten voor een opdrachtgever en het interne team. Die goed is in strategische advisering, het geven van feedback, het koers houden en het time- en financieel management binnen opdrachten. Een collega die daarnaast leads weet te genereren, met een stevige bureau ervaring, die nieuwe kennis en inzichten deelt, ook graag meewerkt aan eigen events als het Issuecongres of de Issuelezing en het liefst ook beschikt over enige managementervaring.
Maar bovenal zoeken we een nieuwe collega die gek is op haar of zijn vak. Die net als wij heel serieus kan zijn maar het ook fijn vindt om samen te lunchen en de laatste “juice” uit te wisselen. En die impactvol werk wil leveren voor en samen met prachtige opdrachtgevers. We streven er daarbij naar dat ons team de samenleving waar we voor werken, steeds beter representeert. We zoeken dus naar iemand die ons team aanvult.
Wat ga je bij ons doen?
Geen dag is hetzelfde. Soms ben je druk met 1 of 2 grote opdrachten, soms misschien wel met 5 kleinere tegelijk. Soms is het even stil staan; op andere dagen hollen we samen voor een klant. Je planning gaat wel eens op de schop, omdat spoed bij een opdrachtgever daar om vraagt. Wij zoeken een senior collega die dat leuk vindt en die dat kan.
Daarnaast weten we vrij zeker dat dit in ieder geval onderdeel zal zijn van jouw baan bij ons:
- Je ontwikkelt strategieën en ideeën, schrijft plannen van aanpak en stelt offertes op.
- Je adviseert opdrachtgevers over maatschappelijke en politieke issues.
- Je coacht, begeleidt en stuurt jongere collega’s binnen opdrachten aan.
- Je voert binnen opdrachten zelf een deel van het werk uit.
- Je daagt opdrachtgevers uit en inspireert hen om hun organisatie maatschappelijk te positioneren.
- Je versterkt de kwaliteit van ons werk in de breedte, door kennis te delen en samen op te trekken.
- Je onderhoudt contacten, bouwt een netwerk op en werkt mee aan genereren van new business.
- Je blijft je ontwikkelen en bouwt samen met ons het gedachtegoed van het bureau verder uit.
Wat mag jij van ons verwachten?
- Dat we onze sterke en onderscheidende positionering iedere dag waar proberen te maken.
- Dat we jou een uitdagende werkomgeving bieden én onderlinge collegialiteit en betrokkenheid.
- Een veilige werkomgeving met oog voor diversiteit en inclusie, een duidelijke policy aangaande grensoverschrijdend gedrag én open gesprekken over deze onderwerpen.
- Gesprekken over maatschappelijke en politieke ontwikkelingen (en soms over hele andere zaken)
- Dat we jou het liefst inzetten op de scheidslijn tussen communicatie, beleid en strategie.
- Dat we jou uitdagen om mee te denken en bouwen aan de strategie, ontwikkeling en toekomst van het bureau.
- Dat we open staan voor jouw feedback en ideeën, zodat we samen kunnen groeien.
- Een marktconform salaris, flexibiliteit in waar je werkt en samenwerking met leuke collega’s.
Wat verwachten wij van jou?
- Maatschappelijke betrokkenheid, interesse in politiek, samenleving en issues achter het nieuws.
- Brede ervaring op ten minste twee van de volgende gebieden: public affairs, crisiscommunicatie, public relations, media, stakeholdermanagement, reputatiemanagement en gedragsbeïnvloeding.
- Analytisch denkvermogen dat je in weet te zetten voor strategische, creatieve advisering.
- Sterk verantwoordelijkheidsgevoel voor je eigen werkzaamheden en die van adviseurs waarmee je samenwerkt + ervaring met het coachen en begeleiden van collega’s.
- Ervaring met proces- en financieel projectmanagement.
- Ervaring met werken voor/ bij een bureau én als adviseur.
- Inspiratie, collegialiteit, kritische feedback, plezier en enthousiasme.
- Goede beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal.
En? Ben jij die geweldige aanvulling op ons team? Dan zien we jouw sollicitatiebrief en cv met veel plezier tegemoet! Heb je een mooie case of een aansprekend voorbeeld dat je graag meestuurt? We zijn benieuwd!
Je kunt je sollicitatie tot 28 juli sturen naar en uiterlijk 2 augustus hoor je of je uitgenodigd wordt voor een gesprek. Omdat het dan middenin de vakantieperiode is voor velen, kunnen we dit gesprek ook online doen. Heb je een vraag of lukt het qua vakantiedata niet helemaal, dan kun je naar hetzelfde adres mailen, of even bellen met Sybrig van Keep via 020-345 5088. Mocht je de genoemde datum niet kunnen halen, aarzel dan niet om even te bellen.
We kijken uit naar jouw reactie!